Fullservice rund um Mitarbeiter*innen und Lehrlinge

Unternehmer-
Service Pool

Weil Mitarbeiter*innen und Lehrlinge entscheidend für den Erfolg Ihres Unternehmens sind!

Ihr Nutzen

Damit Ihnen die Themen in Bezug auf Mitarbeiter*innen und Lehrlinge nicht über den Kopf wachsen, unterstützen wir Sie bei der Bündelung und Ausrichtung dieser – nach dem One Stop Shop System.

Sie wollen folgendes erreichen:

  • Wir verfügen über genau die Mitarbeiter*innen und Lehrlinge, die wir brauchen – sie bleiben auch bei uns, und empfehlen uns weiter.
  • Unsere Mitarbeiter*innen setzen ihr gesamtes Potenzial zum Wohle des Unternehmens ein.
  • Unsere Mitarbeiter*innen und die Teams arbeiten reibungslos zusammen.
  • Wir sind in unserem Betrieb so aufgestellt, dass ein personeller Ausfall jederzeit abgefedert werden kann.
  • Unsere Krankenstände sind kaum nennenswert.
  • Wir passen unser Lohn- und Gehaltssystem laufend an, damit netto mehr für unsere Mitarbeiter*innen übrig bleibt.

    Nutzen sie unseren kostenlosen Status-Check. Hier anfordern und sofort bearbeiten. Je mehr Mitarbeiter*innen Ihres Unternehmens an der Einschätzung – mit dem selben Link – teilnehmen, umso aussagekräftiger ist das Ergebnis. Auf Basis der Auswertung besprechen wir mit Ihnen die Ist-Situation in Ihrem Unternehmen und leiten gemeinsam Empfehlungen für gezielte Maßnahmen ab.

    Was wir tun

    Wir unterstützen Sie bei den komplexen Themen für Mitarbeiter*innen und Lehrlingen:
    Arbeitgeberattraktivität, Organisation, Unternehmenskultur, Recruiting, Kompetenzmanagement, Führung, Kompetenzen, Kennzahlen, Gesundheit, Kundenorientierung

    Unsere Mission

    Die Bündelung unseres breiten Know How Spektrums, sowie unser reger Austausch, sind die Schlüssel zum Erfolg unserer Kunden.

    Unsere Spezialist*innen

    Das sind die Spezialist*innen in unserem Netzwerk. Wir haben für jede Anfrage die richtigen Expert*innen!

    MMag. Peter Hofmann

    MMag. Peter Hofmann

    tpa St. Pölten

    Face to Face

    Entlohnungssysteme laufend an Gegebenheiten anpassen.

    www.tpa-group.at

    Thomas Staudinger

    Thomas Staudinger

    Steuerbord

    Mit Zahlen die Strategie richtig steuern

    Zahlenverständnis erhöhen – Deckungsbeitrag steigern

    steuerbord.eu

    Mag. Bernadette Bruckner

    Mag. Bernadette Bruckner

    Leanhealth4Business

    Ein gesundes Team für eine gesunde Firma

    Gesundheit im Unternehmen als Erfolgsressource erkennen.

    bernadettebruckner.com

     

    Christiana Scholz

    Christiana Scholz

    Competence Generation

    Kompetenzmanagement

    Vorhandene Kompetenzen besser nutzen.

    www.competence-generation.com/

    Mag. Uwe Baco

    Mag. Uwe Baco

    Human Gravity

    Damit zusammenkommt, was zusammenpasst.

    Die richtigen Mitarbeiter*innen in einem Team vereinen

    www.human-gravity.com

    Mag. Christoph Harrer

    Mag. Christoph Harrer

    tpa Linz

    Vermögen sichern und Steuern sparen

    Nicht vorhandene Mitarbeiter können keinen Umsatz erzielen.

    www.tpa-group.at

     

    Jürgen Staudinger

    Jürgen Staudinger

    FUN@BUSINESS

    Ihr Weg zum gelebten Marketing

    Arbeitgeberattraktivität steigern und von Mitarbeiter*innen gefunden werden.

    www.fun-at-business.at

    Mag. Robert Richter

    Mag. Robert Richter

    tpa Klagenfurt

    Face to Face

    Mit Benchmarks laufend die Position verbessern.

    www.tpa-group.at

    Starten Sie jetzt!

    Fordern Sie jetzt einen Link zu Ihrem Status-Check an, und Sie erhalten eine Auswertung, wie unten angezeigt. (Bild zeigt nur die Übersicht)

    3 + 12 =

    DownloadS zum besseren kennenlernen

    Hier finden Sie einige interessante und aktuelle Artikel von uns.